Funzioni
Componenti
PAP - BdG - GEP
FUNZIONI del CUG
IL CUG è un organismo di garanzia che ha funzioni:
PROPOSITIVE:
predisposizione di Piani di azioni positive volti a favorire l’uguaglianza sostanziale sul lavoro tra uomini e donne, le condizioni di benessere lavorativo, nonché a prevenire o rimuovere situazioni di discriminazione o violenze morali, psicologiche, mobbing, disagio organizzativo
CONSULTIVE :
prevenzione di potenziali discriminazioni attraverso la formulazione di pareri su • progetti di riorganizzazione dell’amministrazione • piano formazione del personale • forme di flessibilità lavorativa • interventi di conciliazione• criteri di valutazione del personale
VERIFICA:
relazione annuale della attività svolte.
Il CUG agisce in sinergia con la Consigliera di Fiducia, la delega alla Pari Opportunità (Prof.ssa Giovanna Vingelli), la delega alle Disabilità (Prof.ssa Antonella Valenti) e lo Sportello AntiViolenza (CAV “Roberta Lanzino)
https://www.unical.it/consigliera-di-fiducia/
https://www.unical.it/organizzazione/chi-siamo/organi/rettore/pro-rettori-delegati/
Altri organi e organismi
- Consiglio degli studenti
- Collegio di disciplina
- Presidio della qualità di ateneo
- Comitato etico di ateneo
- Commissione etica di ateneo
- CTS - ICT
- CTS - Centro Sanitario
- CS - Sistema museale
- CTS - Centro Arti Musica e Spettacolo
- - Regolamento del Comitato Unico di Garanzia Unical (agg. al Decreto n 648, 25/06/24)
- - Codice di comportamento per la prevenzione delle molestie morali e sessuali e il loro contrasto
- - Codice etico di Ateneo
- - Direttiva 2/2019 “Misure per promuovere le pari opportunità e rafforzare il ruolo dei CUG”
- - Carriera Alias